An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die von ihrer Neugier angetrieben, mit hohem Verantwortungsbewusstsein den Dingen auf den Grund gehen wollen. In Forschung und Lehre leisten sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft. Wollen Sie das auch? Wir suchen einen*eine
Besetzung ab: 01.10.2025 | Stundenausmaß: 40st. | Einstufung KV: Euro 4.932,90 Brutto- §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc Grundstufe)- https://personalwesen.univie.ac.at/jobs-recruiting/gehaltsschema/
Befristung bis: 30.09.2028
Stellen ID: 4335
Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!
Ihre zukünftige Position ist am Institut für Statistik und Operations Research angesiedelt. Sie werden in der Forschungsgruppe von Prof. Christa Cuchiero an der Schnittstelle von Finanzmathematik, Stochastischer Analysis und Maschinellem Lernen arbeiten. Die Forschungsgebiete decken ein breites Spektrum anspruchsvoller Themen ab, wie z. B. (unendlichdimensionale) Stochastische Analysis, affine und polynomiale Prozesse, raue Pfade, Signaturmethoden, neuronale S(P)DEs, McKean-Vlaslov-Gleichungen, stochastische Portfoliotheorie, Kontrolltheorie und moderne stochastische Volatilitätsmodellierung. Die erfolgreiche Kandidatin/der erfolgreiche Kandidat wird mit Mitgliedern der Gruppe von Christa Cuchiero sowie mit den assoziierten Forschungsgruppen des Instituts zusammenarbeiten.
Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:
Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote (in Absprache gegebenfalls auch in Teilzeit) arbeiten.
Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.
Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 4.932,90 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
Univ. Prof. Dr. Christa Cuchiero
christa.cuchiero@univie.ac.at
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.